나무위키:중재 도움말

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1. 개요2. 토론의 기본적인 규정3. 임명 시
3.1. 사용자 문서
4. 중재 개입
4.1. 토론 문의 게시판에서 중재 요청이 들어온 경우4.2. 긴급적인 개입이 필요하다고 판단된 경우
5. 중재 방법
5.1. 특수한 상황의 경우
5.1.1. 서술 고정5.1.2. 발언권의 제한5.1.3. 서술 관점의 고정5.1.4. 강제 결론 도출
6. 중재시 유의할 점
6.1. 토론 관련 틀6.2. 중재자로서 가져야 할 태도

1. 개요[편집]

중재자에 임명되신 것을 진심으로 축하드립니다! 이 문서는 토론의 중재가 처음인 중재자들과 도움이 필요한 중재자들을 위해 개설되었습니다. 또 이 문서에서 중재자들은 각자의 중재 노하우를 살펴보고 중재의 질을 향상시킬 수 있을 것입니다. 중재하기 전 아래의 내용들을 꼭 숙지하셔서 토론에서 영문도 모르고 경고를 받으시는 일은 없었으면 합니다.

2. 토론의 기본적인 규정[편집]

토론에서 중재의 행위를 행하기 위해서는 토론 관련 규정을 잘 숙지하여야 할 필요가 있습니다. 나무위키:기본방침/토론 관리 방침 문서나 나무위키:토론 도움말 문서를 참고하십시오. 특히 나무위키:토론 도움말 문서에는 토론에서 지켜야 할 기본 예절, 토론의 절차, 토론의 대상이 아닌 경우, 서술 고정, 논리적 오류, 토론 스레드 닫기, 토론 관련 틀 등 방대한 양의 정보가 수록되어 있습니다.

3. 임명 시[편집]

3.1. 사용자 문서[편집]

중재자로 임명되시면 사용자 문서에 먼저 중재자 틀
[include(틀:중재자)] 또는 [include(틀:심플/중재자)]
을 부착하셔야 합니다. 또한 자신의 중재 내역을 정리하기 위한 문단 틀을 만드시는 것도 권장합니다. 현재로써 중재자는 업무 내역을 한눈에 파악할 수 있는 방법이 없기 때문에 사용자 문서에

  • 중재 중인 토론

  • 중재가 완료된 토론

의 제목과 함께 링크를 작성해 두시는 것을 추천합니다.[1]

4. 중재 개입[편집]

중재자가 중재를 시작하려면 개입 절차가 필요합니다. 암묵적으로 중재자는 토론 문의 게시판에 문의가 들어온 경우에 그 토론에 개입하지만, 필요하다면 중재 요청이 없더라도 개입할 수 있습니다. 이 때, 중재자 본인이 개입할 토론에서 1 스레드 이상 의견 개진을 했을 경우 개입이 불가합니다. 또한 나무위키:기본방침에 규정 개정토론에서 중재행위를 금지하는 조항이 신설됨에 따라 규정 개정토론에서는 중재행위를 행하실 수 없게 되었습니다.

4.1. 토론 문의 게시판에서 중재 요청이 들어온 경우[편집]

토론 문의 게시판[2]에서 중재 요청이 들어온 경우, 먼저 해당 요청 글에 댓글로 개입 의사를 표명해주세요. 그 후 요청 글에 명시된 링크로 들어가셔서 '중재자입니다.' 등의 발언으로 개입을 알리시고 개입하시면 됩니다.

4.2. 긴급적인 개입이 필요하다고 판단된 경우[편집]

중재자는 보통 상술한 토론 문의 게시판에 중재 요청이 들어온 경우에 개입합니다. 하지만 긴급적인 개입이 필요하다고 판단될 경우도 있는데, 이런 경우는 흔하지 않습니다. 다만, 이런 상황이 발생한다면, [3] 긴급 개입의 사유와 긴급 개입을 한다는 공지를 담은 발언을 하시는 것을 추천드립니다. 긴급 개입을 해야 하는 상황은 다음과 같은 예를 들 수 있습니다.

  • 토론의 분위기가 매우 과열된 경우

  • 토론의 합의안의 도출이 매우 지연될 경우

  • 토론 참여자 모두가 중재 요청 방법을 숙지하고 있지 않을 경우

5. 중재 방법[편집]

중재 방법은 중재자마다 다를 수 있습니다. 어떤 중재자는 발언권을 제한하고 토론자들에게 의견을 번갈아 가며 개진하게 할 수도 있고, 또 어떤 중재자는 발언권을 제한하지 않고 사회자 역할을 맡는 방법을 사용할 수도 있습니다. 중재자들의 사용자 문서에 명시되어 있는 중재자들이 중재한 토론을 보면서 자신에 맞는 중재 방법을 찾아가시기 바랍니다.

5.1. 특수한 상황의 경우[편집]

중재자가 중재의 행위를 행할 때에는 특수한 상황이 발생할 수 있습니다. 서술 고정을 해야 한다거나, 발언권을 제한 한다거나, 서술 관점[4]을 조절해야할 경우가 그 예입니다.

5.1.1. 서술 고정[편집]

나무위키에서 토론을 하기 전에는 문서의 내용을 고정해야 합니다. 고정 기준은 '분쟁이 일어나기 전'입니다. 상황에 따라 달라질 수 있으며, 이 기준이 합의되지 않을 때 중재자는 서술 고정의 시점을 정할 수 있습니다. 규정에서 별도로 서술 고정 시점을 정해둔 경우가 있는데, 그 경우는 숙지하고 계서야 합니다.
규정에 나와 있는 서술 고정의 기준은 이렇습니다.

  • 토론 발제 시점[5]을 기준으로 7일이 지난 서술('기존 서술'이라고 하겠습니다)은 그대로 둔 상태가, 7일이 되지 않은 서술('신규 서술'이라고 하겠습니다)은 편집 분쟁이 일어나기 전의 상태가 서술 고정 시점입니다.

  • 문서 삭제 여부가 토론의 논제일 경우, 토론이 다루는 부분이 문서 전체이므로 문서 전체를 편집할 수 없다고 착각하기 쉬우나, '문서의 존치 여부'만을 고정합니다. 즉, 만약 서술 시점이 '존치'로 고정되었다면, 삭제만 하지 않는다면 문서를 수정하셔도 됩니다.

  • 문서 삭제 토론의 서술 고정 시점은 다음과 같습니다.

    • 기존 서술의 경우: 문서를 존치한 상태로 고정합니다.

    • 신규 서술의 경우: 편집지침에 등재기준이 존재하는지 여부에 따라 다릅니다.

      • 등재기준 존재: 48시간 내에 등재기준 성립을 입증하지 못하면 삭제한 상태로 고정합니다.

      • 등재기준 없음: 문서를 삭제한 상태로 고정합니다.

  • 예전에 토론 합의가 있었다면, 토론의 합의대로 서술을 고정합니다.


그런데 여기서 오해하시는 분들이 계신데, 토론과 관련이 없는 부분[6]수정 가능합니다. 많은 분들이 오해하는 내용이니 꼭 숙지하세요.

파일:크리에이티브 커먼즈 라이선스__CC.png 이 문단의 내용 중 전체 또는 일부는 나무위키:토론 도움말 문서의 420판, 6번째 문단에서 가져왔습니다. 이전 역사 보러 가기

5.1.2. 발언권의 제한[편집]

중재자는 토론에서 발언권을 제한할 수 있습니다. 발언권의 제한 권한은 과열된 토론 분위기를 진정시키기에 좋은 권한입니다. 하지만 발언권을 제한해 놓고 중재자는 잠수를 타 원할한 의견 개진이 어려울 경우 이의 제기가 들어올 수 있으니 주의하세요.

5.1.3. 서술 관점의 고정[편집]

중재자는 토론이 진행중인 문서의 서술 관점을 고정시킬 수 있습니다.

  • NPOV: 이 문서에 한해서는 중립적으로 써야 합니다.

  • MPOV: 이 문서에 한해서는 다양한 관점을 병기할 수 있습니다.

서술 관점을 고정시킬 때에는 해당 서술 관점을 알리는 틀을 문서에 부착하여야 합니다. 이 틀은 하술할 토론 관련 틀에서 확인하실 수 있습니다.

5.1.4. 강제 결론 도출[편집]

중재자는 토론이 평행선을 달리고, 중재 행위를 하였지만 효과적이지 않으며 제시된 합의안 또는 중재안이 1회 이상 받아들여지지 않을 때 강제 결론 도출권한을 사용할 수 있습니다.

  • 강제 결론의 도출 과정은 다음과 같이 행해져야 합니다.

    1. 중재자의 1차 결론 도출

    2. 해당 결론에 대한 본 규정에 따른 이의제기 기간 이행

    3. 중재자의 최종 결론 도출

  • 단, 중재자가 최종적으로 결론의 강제 도출을 행하려면 중재자가 제시한 결론에 합리적인 이의를 제기하지 못하는 상황이어야 합니다.

  • 강제 결론 도출과 관련된 절차 또는 결론에 대한 이의제기는 기본적으로 중재자가 처리합니다만, 이용자는 호민관에게 이의제기를 할 수 있고, 호민관은 해당 결론 도출에 대한 재검토를 요구할 수 있습니다.

파일:크리에이티브 커먼즈 라이선스__CC.png 이 문단의 내용 중 전체 또는 일부는 나무위키:기본방침/토론 관리 방침 문서의 70판, 2.2.1번째 문단에서 가져왔습니다. 이전 역사 보러 가기

6. 중재시 유의할 점[편집]

6.1. 토론 관련 틀[편집]

토론이 진행될 때는 토론이 진행되고 있는 문서에 토론이 진행되고 있다는 사실을 알려 이용자들의 참여를 유도할 필요가 있습니다.

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6.2. 중재자로서 가져야 할 태도[편집]

  1. 객관적인 시각을 가지도록 노력하세요. : 중재자는 이용자의 요청에 따라 토론의 사회자 역할을 맡을 수도 있고, 나무위키:기본방침에 따라 토론의 결론을 강제로 도출할 권한도 가지고 있습니다. 그러나, 중재자 또한 개인적인 사상을 가진 사람이기 때문에, 토론을 중재하는 과정에서 자기가 평소에 선호하는 의견 또는 자신이 평소에 좋게 보는 사용자 등의 선입견 요소가 토론을 중재하고 결론을 내는 데 영향을 준다면 위키를 편향되게 만들 수 있습니다.

  2. 토론은 상대를 꺾기 위한 곳이 아닙니다. : 나무위키 뿐만 아니라 위키에서의 토론은 문서를 더욱 좋은 문서로 만들기 위한 과정이지, 마녀를 감별하고 처형하기 위한 장이 아닙니다. 중재자는 개인적인 호불호에 얽매이지 않는 태도와 객관적인 시각을 가져야 하며, 토론의 근본 목적이 상호간에 의견을 교환하는 것으로 문서를 개선하기 위한 것임을 이용자들에게 상기시키고, 토론이 전투의 장으로 변하지 않도록 유의해야 합니다.

  3. 토론자를 압박하지 마세요. : 중재자는 나무위키 이용자들이 원활하게 토론을 하도록 보조하는 위치이며, 토론자들의 주장을 심사하고 검열하는 상관이 아닙니다. 이런 태도를 취하는 것은 나무위키 이용자들에게 위압감을 주고, "나무위키의 진입장벽은 높다"라는 부정적인 인식을 형성시킬 수 있음을 유의해야 합니다.

  4. 토론의 중재는 지속적으로 모니터링 해주세요. : 한 번 토론 업무를 맡을시, 이관의 경우를 배제하고는 나무위키의 특성 상 다양한 테러 등이 일어날 수 있습니다. 이 때 중재자는 원할한 조치가 이루어질 수 있도록 상시적으로 모니터링하며, 이용자 들의 원활한 정보교환의 창구 소통을 위해 노력해야 함을 유의해야 합니다.

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[1] 중재자:alswns의 사용자 문서를 참고하시면 도움이 될 것입니다.[2] 약칭 토론게, 또는 토문게[3] 이 토론을 예로 들 수 있습니다.[4] NPOV 또는 MPOV[5] 단, 토론 중 발제자가 지적하지 않은 부분에 대해 이의가 제기될 경우, 이의가 제기된 시점이 기준[6] 토론에서 다루지 않는 부분